投資公司開展第八期“交投青年大講堂”:勞動法律法規實務操作專題培訓

信息來源 :  投資公司 作者 : 文/韓鋒,圖/李佩芳 發布時間 :  10次閱讀

為進一步加強投資公司系統人力資源從業人員對勞動保障法律法規的學習,提高勞動法律法規實務操作水平和規范用工管理,提升化解勞資糾紛能力,防止勞動爭議案件發生,創造勞資關系和諧的經營環境。12月4日下午,投資公司在16樓會議室開展了第八期“交投青年大講堂”:勞動法律法規實務操作專題培訓”。

本次培訓,由貴陽市勞動保障綜合行政執法支隊一大隊大隊長王亞圍繞《勞動合同法》《勞動法》《貴陽市企業工資支付辦法》等相關法律法規對“工資”“勞動合同”“勞動規章制度”三大板塊進行解讀,并配合充實的案例分析,以案釋法,深刻地剖析了企業人力資源工作實操中的重點難點,系統介紹了企業用工過程中法律風險方面的理論知識與實踐知識,生動講解了法律法規政策及勞動爭議的應對,會后還設置了現場互動環節,王老師就參訓人員在實際工作中出現的問題及困難展開了交流,并進行詳細講解。

大家紛紛表示,此次培訓有很強的指導性和實用性,解決了長期縈繞的難題,為以后更好地開展人力資源工作工作,創造和諧的勞動用工氛圍打下堅實的基礎。

投資公司綜合管理部相關人員及各產業公司分管人力資源的班子成員、人力資源負責人、人資專員共計25人參加培訓。

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培訓現場

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王亞老師授課

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